ЕДИНЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПОРТАЛ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Регистрация
|
Забыли пароль?
Вход
Главная
Сетевые сообщества
Дистанционное обучение
Новости
РСОКО
Система оценки качества подготовки обучающихся
Система проводимых процедур оценки образовательных результатов
Региональные показатели оценки качества
Результаты региональных мониторингов качества образования
Управленческие решения
Система обеспечения объективности процедур ОКО
Региональные показатели объективности процедур РСОКО
Анализы результатов мониторинга объективности процедур РСОКО
Мероприятия по повышению объективности оценки результатов в ОО
Управленческие решения процедур ОКО
Система мониторинга эффективности руководителей
Региональная программа развития сети ОО республики
Региональные показатели по формированию кадрового резерва
Региональные показатели по квалификации руководителей ОО
Региональная система оценки компетенции руководителей
Результаты мониторинга деятельности руководителей ОО
Мероприятия по повышению эффективности руководителей ОО
Система мониторинга качества ПК педагогов
Региональная система повышения квалификации
Диагностика профессиональных дефицитов работников системы образования
Формирование региональной конкурентной среды в сфере повышения квалификации
Внешняя экспертиза программ ДПП
Мониторинг системы ПК педагогов
Анализ результатов системы ПК
Мероприятия по повышению качества профессиональных компетенций педагогов
Управленческие решения по повышению квалификации
Система методической работы
Региональная система методической поддержки ОО
Региональная система сопровождения ММС
Региональная система сопровождения ШМО
Мониторинг эффективности деятельности ММС и ШМО
Результаты мониторинга деятельности ММС и ШМО
Система работы со школами с низкими образовательными результатами
Реализация мероприятия 2.2. ФЦПРО на 2016-2020 гг
Документы
Методические материалы
Система развития таланта
Региональная концепция развития таланта
Система выявления таланта
Система поддержки таланта
Региональный мониторинг эффективности системы развития таланта
Региональные мероприятия направленные на систему развития таланта
Управленческие решения по развитию таланта
Система профориентации
Региональная система профориентации
Развитие связи с предприятиями республики
Взаимодействие системы общего образования и системы СПО
Мониторинг потребности рынка труда
Мониторинг предпочтения обучающихся в области профориентации
Региональные показатели оценки деятельности системы профориентации
Анализ результатов мониторинга деятельности системы профориентации
Мероприятия по развитию системы профориентации
Учет потребностей региона
Управленческие решения по профориентации
РУМО
Ассоциации учителей
Русский язык и литература
Новости
Свидетельство о государственной регистрации
Деятельность ассоциации
Конкурсы
Устав КБАПРЯЛ
Контакты
План работы ассоциации учителей русского языка и литературы
Свидетельство о государственной регистрации
Математика
Новости
Информация об ассоциации
Деятельность ассоциации
Конкурсы
Нормативные документы
Контакты
План работы ассоциации учителей математики
История
Новости
Информация об ассоциации
Деятельность ассоциации
Конкурсы
Нормативные документы
Контакты
План работы ассоциации учителей истории и обществознания
Химия
Новости
Информация об ассоциации
Деятельность ассоциации
Конкурсы
Нормативные документы
Контакты
План работы
Ассоциация молодых учителей
Новости
Информация об ассоциации
Деятельность ассоциации
Конкурсы
Нормативные документы
Контакты
План работы ассоциации молодых учителей
РИП
ШИБЦ
Региональная концепция
Дорожная карта
Методические сообщества
Физика
Новости
Документы
Информация о сообществе
Обществознание
Новости
Документы
Информация о сообществе
Иностранные языки
Новости
Документы
Информация о сообществе
Информатика
Новости
Документы
Информация о сообществе
Форум
→
Сетевые профессиональные сообщества
→
Дошкольное образование
Формирование банка успешных практик
Джаубермезова М. А.
Сообщений: 36
16.02.2018 11:01:30
Полный текст темы
Календарь
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Вход
